2014年第13期               公司董事辦公室               二Ｏ一四年七月二十八日

      為提升保衛(wèi)科人員的業(yè)務素質(zhì)，更好地適應公司安全保衛(wèi)工作需要，經(jīng)公司領導批準，由董事辦和安全督查室共同組織對制藥公司保衛(wèi)科全體人員進行了為期20天的徒手隊列、擒拿拳、棍術和門衛(wèi)值班管理技能為主要內(nèi)容的保衛(wèi)業(yè)務，同時組織了《中華人民共和國治安管理處罰法》、《云南特安吶制藥股份有限公司保衛(wèi)科管理制度》、 《云南特安吶制藥股份有限公司獎懲制度實施細則》、《云南特安吶制藥股份有限公司門衛(wèi)管理規(guī)定》、《云南特安吶制藥股份有限公司保衛(wèi)科工作職責》等理論學習教育，按照學習教育和考核的培訓方式，經(jīng)2014年7月18日組織實地考核驗收，全體參訓人員順利通過了考核，并取得良好成績。
這次培訓是公司內(nèi)部組織的一次以提高安全保衛(wèi)隊伍的實際工作能力和解決問題能力，有較強的窗口意識、較強的工作責任感和舉止得體、語言規(guī)范的良好的個人形象為目的的內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象專項培訓，通過培訓，為推動公司建設規(guī)范化和標準化的安保工作奠定了基礎。